Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru |
|||
|
Готовится замена тесту GMAT16.01.2002 10:28 Тест GMAT позволяет оценить аналитические навыки кандидата. Для чего же нужен новый тест SIA? Исследования университетов Yale и Michigan показали, что новый тест SIA может дополнить GMAT – тест, которому уже 47 лет и который обязателен для всех, желающих поступить в бизнес-школу. 7 ноября представители обеих школ встречались для обсуждения результатов двухгодичного исследования, посвященного тесту SIA (Successful Intelligence Assessment). Школы признают, что SIA помогает предугадать успеваемость будущих студентов программы МВА не хуже, чем GMAT. Первые исследователи, Роберт Штернсберг и Дженнифер Хедланд из университета Yale, обратились в Michigan, который стал финансировать исследовательскую деятельность. Результаты работы были представлены в другие бизнес-школы, поэтому теперь новый тест может использоваться представителями приемных комиссий. Бизнес-школы десятилетиями доверяли тесту GMAT, он показывает успеваемость абитуриентов на основных курсах программы МВА. Но, как считает Штернберг, стандартное тестирование стало привычным. Свое исследование он начал весной 1999 года, когда университет Michigan решил найти способы оценки кандидатов с точки зрения будущего успеха в бизнесе, а не только их способности к математике. Почти 800 нынешних студентов МВА в Michigan сдавали два пилотных экзамена. Тест SIA основан на теории Штернберга (1997 год) о "successful intelligence", согласно которой для успеха в любом деле необходимы аналитические, творческие и практические способности. GMAT оценивает в основном аналитические способности. А SIA проверяет умение "овладевать знаниями и применять их". Штернберг также сотрудничает с советом правления College Board по вопросу разработки теста для определения творческих способностей, данный тест дополнит тест SIA и будет предназначен абитуриентам колледжей. В отличие от теста GMAT, SIA не содержит вопросов формата multiple-choice (когда после вопроса идет несколько ответов на выбор). Люди, сдающие SIA, читают 6 мини бизнес-кейсов и пишут эссе, отвечая на заданные вопросы. Они также читают отрывки из этих кейсов и оценивают возможные результаты разных мер, предлагаемых тестом. Например, речь может идти о HR-менеджере, который столкнулся с проблемой плохого морального настроя работника завода. На тесте абитуриентам зададут вопросы о том, что они рассматривают как главную проблему, что они сделают для решения проблемы, на какие возможные препятствия может натолкнуться их решение. Хотя абитуриенты, хорошо справившиеся с тестом, будут так же прекрасно учиться в школе, SIA выявляет некоторые вещи, до которых тесту GMAT далеко. Так, мужчины обычно набирают на аналитическом тесте GMAT больше баллов, чем женщины, а последние, в свою очередь, лучше мужчин сдают SIA. Другой интересный факт: «Экзамен существенно уменьшает разницу в результатах (баллах) у представителей разных этнических групп». По словам Штернберга, причина в том, что «жизнь многих чернокожих детей и бедных семей…труднее, чем жизнь белых людей среднего класса, поэтому им приходится развивать практические навыки для того, чтобы выжить». Тест SIA оценивает как раз эти практические способности. Не стоит ожидать, что GMAT в скором времени исчезнет. Хотя приемные комиссии хотят дополнить GMAT тестом SIA, сами школы не очень активно стремятся вводить новый экзамен. «Считалось, что GMAT – главное препятствие на пути женщин и представителей национальных меньшинств, желающих поступить в бизнес-школу» – говорит Мишель Роджерс, помощник декана и директор приемной комиссии школы Kellogg (Northwestern University). Роджерс не знакома с новым тестом, но уже определила для себя, что может компенсировать низкий результат GMAT: «Когда я рассматриваю пакет документов, я обращаю внимание на учебную успеваемость и опыт работы». Сейчас студенты, сдававшие два теста, высказывают немного противоречивые мнения. «GMAT – тест, измеряющий интеллект в лошадиных силах» – говорит Вейд Варрен, 36-летний студент второго года обучения мичиганской школы. Ему довелось сдавать и GMAT, и SIA. Тест SIA он считает довольно хорошим для оценки способности кандидата «принять верное решение в бизнесе», SIA может стать «еще одним требованием школ, предназначенным будущим студентам». Сдача SIA - еще одна статья расхода для абитуриентов, от нее может быть больше проблем, чем пользы. Организация GMAC (Graduate Management Admissions Council), которая ввела тест GMAT, с одобрением относится к новому тесту и планирует финансировать исследования. Президент GMAC Дэвид Вильсон говорит: «Нам нужно создать больше тестов и позволить школам решать, какие из них будут использоваться приемными комиссиями. Я надеюсь, что в будущем у нас наберется много тестов, из которых можно выбрать лучшие». Что бы ни решили представители GMAC, новому тесту придется преодолеть много препятствий. Нужно будет убедить директоров приемных комиссий в том, что SIA дает хороший прогноз успешной деятельности студентов МВА. Также необходимо найти способ оценки эссе (подобный системе E-Rater), пока же стоимость сдачи теста высока, и не всем по карману. Джинни Вильт, помощник декана по вопросам приема студентов и их трудоустройства школы Michigan, говорит, что школа может создать в своем институте Zell Laurie Institute for Entrepreneurial Studies студенческую команду, которая будет изучать пути продвижения теста SIA. Если тест получит широкое признание, его смогут использовать и другие программы высших школ. Штернберг и Хедланд помогут школе Michigan в следующем этапе исследований. Потенциальные студенты МВА имеют все основания проявлять любопытство. Дэвид Вейсберг, 24-летний сотрудник бостонской компании Zurich Scudder Investments, собирается сдавать GMAT через 2 месяца. Он надеется получить хороший результат, но не уверен, что оценка полностью отразит все его способности. «Я пытаюсь изложить свои мысли в 700 словах или даже более кратко, для человека, который будет читать мое эссе» - рассказывает Дэвид. Если тест SIA докажет свою ценность в дальнейших исследованиях, тысячи людей, подобных Дэвиду будут располагать другой возможностью продемонстрировать все свои способности, а не только аналитические навыки. последние новости 01.02.2013 15:18 | Интернет и малые предприятия...» 22.01.2013 13:30 | Провал с планшетом от Microsoft...» 27.11.2012 13:14 | Ключ к лучшему софту для вас!...» 22.11.2012 14:39 | Выбор домашнего компьютера...» 16.11.2012 15:17 | Старый знакомый - Dr. Web...» 04.04.2012 13:35 | Как играть в игровые автоматы и как они устроены...» 04.04.2012 13:08 | Интернет-вклады набирают популярность...» 21.03.2007 17:33 | Вышел 3-й номер Юзабилити Бюллетеня...» 16.03.2007 00:16 | Индивидуальное обучение поисковому продвижению...» 15.03.2007 19:16 | Анонс места проведения PHPCONF 2007...» 14.03.2007 17:21 | Спонсоры конференции PHPCONF 2007...» 14.03.2007 00:29 | Аккредитация журналистов на участие в конференции «РИТ-2007» началась ...» 07.03.2007 12:12 | ЦБ обяжет аудиторов раскрывать банковскую тайну ...» 04.03.2007 20:30 | «1С» и «Битрикс» создают совместную компанию «1С–Битрикс»...» 01.03.2007 18:42 | Adobe выпустит Creative Suite 3 в конце марта...» 01.03.2007 17:44 | Oracle намерена приобрести Hyperion Solutions за $3,3 млрд ...» 28.02.2007 17:15 | Google улучшает систему уведомлений веб-мастеров...» 28.02.2007 16:09 | Adobe выпустит средства для редактирования видео в интернете...» 27.02.2007 19:29 | Большие ИТ-компании обещают возможности Web 2.0...» 27.02.2007 16:35 | Page Promoter 7.5: глобальная платформа для анализа, продвижения и управления ресурсом...» |
|
2000-2008 г. Все авторские права соблюдены. |
|