Кадровые технологии
Кадровый консалтинг (отбор, ротация, управление персоналом), аналитика рынка труда (анализ рынка, обзоры зарплат).
Это только кажется, что можно быстро и без усилий набрать профессиональную команду – "команду мечты".
Для руководителей многих небольших, но быстро растущих компаний поиск квалифицированных управленцев стал многомесячным непрекращающимся кошмаром. Сначала приходится создавать кадровую службу. Потом – базу данных специалистов, работающих у конкурентов. Затем – обращаться в кадровые агентства. Пройдены все "круги ада". А "воз и ныне там". В данной статье указаны основные способы отсечения непригодных вам кандидатов на должность.
По мнению автора, в России уже сложился рынок специалистов в области IT – бизнеса. Сейчас можно найти узкого специалиста нужной квалификации, пусть даже дорого. Оказывается цена в данном случае - не главное. Проблема в другом…
|
