Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru

Новое в разделе "Карьера"

Если Вы хотите знать, что появилось в разделе за последнее время, загляните сюда.

"Человек не управляется копейкой"

За постперестроечные годы российский бизнес многое успел. Единственное, что до самого последнего времени оставалось на допотопном уровне, - управление людскими ресурсами. Однако теперь становиться очевидным, что одной зарплатой эффективность персонала не обеспечить

Компенсации. Зачем и какие?

"Мотивация персонала, компенсационный пакет, социальные льготы", - этими словами все чаще пестрят не только рекомендации руководителям кадровых служб компаний, но описания вакансий на которые мы клюем, как золотые рыбки. Так что же такое пресловутый "компенсационный пакет"? Что и зачем предлагает нам компания, в обмен на наш труд?

Коллективный лидер рекрутмента

Насколько успешно развивается российский рынок труда и рекрутинговых услуг? Конкурируют ли сегодня executive search и рекрутмент? Как построено информационное обеспечение рекрутинговой деятельности, к чему стремится интернет-рекрутмент? Что произошло нового на региональном рынке кадровых услуг?

Увольнения - не панацея

В период рецессии многие компании, стараясь улучшить финансовые показатели, прибегают к массовым увольнениям. Однако зачастую выигрыш от этого ничтожен, а порой эффективность бизнеса даже падает.

Регионам нужны фармацевты

По данным Московского кадрового агентства «Компания GRP», специализирующегося на оказании кадровых услуг компаниям фармацевтического рынка, за 2002 год значительно увеличилось количество заказов на подбор работников в регионах Российской Федерации.

Шоковое собеседование

Председатель совета директоров известного российского банка устраивает стрессовые проверки всем кандидатам на руководящие должности. После вопроса на финансовую тему он может спросить, есть ли у человека любовница.

Тренинг: как сделать выгодные инвестиции в развитие персонала

Основатель IBM Томас Ватсон верил, что инвестиции организации в обучение непосредственно связаны с темпами ее роста. Часто цитируют его слова о том, что от 40 до 50% времени менеджера должно быть посвящено обучению и мотивированию сотрудников.

Какой тренинг нам не нужен?

Сегодня сомневаться в том, что "тренинг" прочно занял лидирующее место среди новомодных бизнес мероприятий никому не приходит в голову. Однако, став популярной и признанной услугой на рынке корпоративных мероприятий, тренинги в целом, как явление вызывают множество вопросов.

Дистанционный коллектив - от коттеджа до кочевья

Все большее распространение в мире получает так называемый дистанционный труд (телеработа). Благодаря Интернету он позволяет организовать бизнес-процесс таким образом, что в выигрыше оказываются и сотрудники, и работодатели, и... окружающая среда.

Чему учат на курсах иностранных языков

В прошлом году иностранный язык изучали вне школы и вуза два миллиона человек. Потратили они на это занятие без малого миллиард долларов. Но денег никто не жалеет. Владение хотя бы одним "чужим" языком - это залог успешной карьеры и возможность продолжить свое образование за рубежом.

Соискатель? Нет, партнер по переговорам!

На сегодняшний день, в условиях конкуренции за рабочие места, при устройстве на работу навыки ведения переговоров безработного с работодателем играют не менее важную роль, чем опыт и квалификация нанимаемых работников.

Работой надо гордиться

Компания «Евросеть» начала одной из первых открывать салоны связи на российском рынке и создала успешно действующий Интернет-магазин. В 1996 году в компании работали всего три человека, а сегодня персонал более 130 салонов сети «Евросеть» насчитывает более тысячи сотрудников. Руководство компании уделяет особое внимание подбору персонала, его обучению и, как следствие, качественному обслуживанию клиентов.

Выбор перед стартом

Знание иностранных языков в наше время не просто важно, оно необходимо — для личного развития, общения, успешной карьеры. Будь вы рядовой сотрудник или топ-менеджер компании, работающей на международном рынке, от вас в первую очередь потребуют свободного владения, как минимум, одним иностранным языком. Вы решили получить бизнес-образование за рубежом? Без сдачи международных экзаменов по языку вам просто не обойтись.

Карьера должна быть в радость

«Карьера – это счастье, а вовсе не деньги и не чины, карьера – это одна из радостей жизни. И главное не в том, чтобы положить всю жизнь на достижение какой-то цели, страдать, а потом чего-то добиться. Главное – найти свою нишу, любимое дело, которое будет все время приносить моральное удовлетворение», — считает Ирина Лукьянова, заместитель генерального директора по продажам «Группы Ренессанс Страхование».

Ода мобильности

Одна из сильных сторон компании Slava/IIC Partners — серьезный подход к планированию поиска кандидатов. И здесь особую роль играет территориальная привлекательность вакансии компании-клиента, особенно в России, где условия жизни сильно отличаются в зависимости от города и региона.

Most Placeable Candidates

Рекрутеры часто используют термин Most Placeable Candidate/Applicant («самый продаваемый кандидат») для обозначения претендента, наиболее подходящего для клиентской компании, чей опыт, личностные качества полностью соответствуют требованиям позиции, и чьи ожидания по компенсации совпадают с тем, что готов предложить будущий работодатель.

Открытые двери удерживают сотрудников

Практика компаний в использовании методов и инструментов для мотивации персонала всегда вызывает интерес в среде HR-менеджеров. С одной стороны, есть классический опыт западных культур, определяющий, что такое мотивация и как ею распоряжаться.

Прелести телеработы, или Ваш босс по телевизору

Растет ли производительность труда вне стен офиса и вдали от взоров начальства? Предлагаются ответы на этот и многие другие вопросы, подкрепленные цифрами статистики.

Работа на дому - подводные камни

Если добрая часть Вашей жизни проходила в разных учреждениях, среди суеты и нервотрепки, претензий начальства и жалоб подчиненных, Вы всегда с тоской думали о тех счастливчиках, которые могут делать свою работу дома, и не ходить каждый день на эту проклятую службу. Ваша мечта, наконец-то, исполнилась, и что теперь? Разберемся для начала в теории.

Фрилансер - вольный охотник

Даже оставшись не у дел, коллега скажет нам с независимым видом: "Перешел на вольные хлеба", или "Я внештатник в пяти газетах", или "Я теперь сам себе хозяин". Все эти достойные ответы описывают одно и то же явление на рынке труда - фриланс.